Juan Rodríguez
Laredo, Tx.- Aún con los efectos económicos devastadores, el condado de Webb presentará su presupuesto para el año fiscal 20-21 con un déficit mínimo del esperado, pues si es aprobado por la Corte de Comisionados ejercerá más de 104 millones de dólares.
El lunes, los comisionados se reunirán virtualmente para recibirán la propuesta de presupuesto, a través de los encargados de la elaboración del gasto fiscal, Lalo Uribe y Leroy Medford
Ellos, habían predicho un déficit de 11 millones de dólares, pero después de ir línea por línea lo redujeron a 3 millones, una reducción de los ingresos de 9.045.398 dólares, lo que supone es una disminución del 9,68%.
El presupuesto de ingresos propuesto asciende a 104.777.637 dólares en comparación con el presupuesto del año pasado de 117.648.913 dólares y será de tres millones de dólares en gastos sobre ingresos.
Uribe recomendará a la Corte de Comisionados que cualquier diferencia entre gastos e ingresos se tome del saldo de los fondos del Condado para que se adopte un presupuesto equilibrado.
“Pudimos revisar el presupuesto general y hacer los recortes donde se podían hacer”, dijo Uribe.
“Pudimos revisar el presupuesto general y hacer los recortes donde se podían hacer”, dijo Uribe.
“Gracias a la cooperación de todos nuestros departamentos, pudimos mantener el déficit lo más pequeño posible”, agregó.
LOS AJUSTES
Explicó que uno de los ajustes realizados fue el de los viajes, en el que se recortó el 75% del presupuesto anterior, por lo que desde que comenzó la pandemia, la mayoría de las reuniones se celebran ahora virtualmente y no requieren de viajes.
Tampoco, los residentes del condado de Webb resentirán un aumento en los impuestos a la propiedad y la tasa se mantendrá en $0.412000 por cada $100 de valor imponible.
“Este no es el momento de aumentar los impuestos durante la pandemia”, porque queremos que las familias se concentren en sus necesidades diarias”, aseguró.
También en el presupuesto propuesto hay un aumento salarial del 1,25% para todos los empleados y hasta verán una disminución en las primas de su seguro médico y tendrán una mayor cobertura.
Como en años anteriores, a los empleados calificados se les ofreció paquetes de separación voluntaria, pues los que cumplan ciertos criterios pueden retirarse del condado con un incentivo del 30% de su salario.
También en el presupuesto propuesto hay un aumento salarial del 1,25% para todos los empleados y hasta verán una disminución en las primas de su seguro médico y tendrán una mayor cobertura.
Como en años anteriores, a los empleados calificados se les ofreció paquetes de separación voluntaria, pues los que cumplan ciertos criterios pueden retirarse del condado con un incentivo del 30% de su salario.
Más de veinte empleados optaron por tomar el paquete y dejarán el condado de Webb a fin de mes. El conjunto de años de servicio, entre estos trabajadores, suman un total de 650 años.
El empleado con más años de servicio en el condado es Bernardo Bañuelos, Transportista de Equipos, que ha trabajado con el Departamento de Carreteras y Puentes durante 47 años. También se retira a fin de mes Elsie Palencia, quien ha trabajado como Supervisora de Nómina por 26 años.
El empleado con más años de servicio en el condado es Bernardo Bañuelos, Transportista de Equipos, que ha trabajado con el Departamento de Carreteras y Puentes durante 47 años. También se retira a fin de mes Elsie Palencia, quien ha trabajado como Supervisora de Nómina por 26 años.
La Corte de Comisionados se reunirá virtualmente el lunes 14 de septiembre a las 9 de la mañana y la junta puede ser vista en el canal 1300 del Canal de Acceso Público y será transmitida en el sitio web del condado en: http://www.webbcountytx.gov/ AgendaandMinutes_Video/
Discussion about this post